約翰福音8:32 你們必曉得真理,真理必叫你們得以自由
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2017年10月19日成聖之路

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发问:牧师因为长期生病,很多教会事务都没有做

问题:牧师生病多年,病情好好坏坏。
牧师和小会一直存在着问题,也造成许多的执事、长老离开,
起因在于牧师不太做教会内的事,外务太多,感觉上只有礼拜天来讲道。
还有许多的事情,其实长执都看在眼里,
但小会也因为牧师是病人的关系,所以一再的容忍。
由于牧师给人的感觉就是讲道完就没他的事了,对内缺乏牧养,
所以很多人都没被喂饱而离开了教会。
想请问小小羊前辈遇到这种情形该如何开口呢?
很怕说了牧师又会说我又没这样…
(隐私已去除,内容有改写)


答:

这类问题,要先看教会体制:
长老制?
主教制?
会众制?
不同体制,会有处理上的差异。

但是,你们教会因为有‘小会’(长老群),
所以应该是长老制。
以下针对长老制来讲。(其他体制虽无法照办,但原理相通)

教会里面,‘权柄’是很重要的。
所以,请先检查自己权限———
在教会里,你有什么样的权柄,可以去处理这件事呢?

1.你是长老吗?
假使你是长老,那么,
牧师已经明显不适任,长老还不解决、不警告、甚至解聘或不续聘牧师,
就是失职!
为了牧师的病人身份,结果宁可损伤上帝的家,这是大罪!
是顺人而非顺神!
长老的责任与权柄非常重,必须看管上帝的家。
没好好看管的,小心上帝的管教与刑罚。

事实上,假使想继续让牧师留任的话,
还可以有很多方法可以去尝试,好比:
聘请年轻的传道人来协助牧师(假使教会经济上负担得起的话)、
聘请年轻的教会干事来协助牧师(经费负担比聘请传道低)、
教会长执分配探访工作(假使可以支援的话)、、、、,
就算通通都没办法,起码要告诉牧师这样不行,请牧师改进,
长老群不能什么事都没做。

2.你是执事吗?
执事的权柄小于长老,甚至没多少权柄,只有开会时的建议权而已,
未必有决策权。

3.你是一般会友吗?
一般会友没有什么权柄,顶多是对长执会提出意见,请求处理而已。

当然,不管是长老、执事、会友,都可以照圣经原则:
1.先私下找牧师谈,提出劝诫
2.假使牧师不理会,请找其他见证人一起去私下谈
3.假使牧师继续不理会,则于开会时提出(长执会或小会)

‘倘若你的弟兄得罪你,你就去,
趁著只有他和你在一处的时候,指出他的错来。
他若听你,你便得了你的弟兄;
他若不听,你就另外带一两个人同去,
要凭两三个人的口作见证,句句都可定准。
若是不听他们,就告诉教会;
若是不听教会,就看他像外邦人和税吏一样’(太18:15-17)

‘控告长老的呈子,非有两三个见证就不要收’(提前5:19 )

另外,谁敢对牧师提出这些话,就要有心理准备———
准备被攻击,或是准备可能被迫离开教会。
换言之,你有为主背十字架的心理准备了吗?
你有为坚持真理,不惜得罪人的勇气了吗?

假使不敢背十字架,也不敢得罪人,
那么,就不用想太多,反正,平信徒的责任很小。
可是,假使你是长老,你却非这样做不可,
否则你会严重得罪神,因为没善尽本分。

小小羊


 

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